Avec sa promesse de campagne d’offrir un travail à tout individu en âge et en capacité de travailler, Emmanuel Macron présente aujourd’hui son projet de loi plein emploi au Conseil des ministres. La réalisation de cette promesse pourrait bouleverser l’horizon économique français et faire entrer le pays dans une nouvelle ère. Alors, où en sommes-nous réellement ? Quelles sont les mesures proposées ? Et, surtout, est-ce réaliste ? Plongeons ensemble dans les rouages de ce projet audacieux.
Une nouvelle structure pour l’emploi : France Travail
Le président Emmanuel Macron veut faire bouger les lignes sur le front de l’emploi, en proposant la création de France Travail, une sorte de super Pôle Emploi. Cette nouvelle structure aurait pour mission d’apporter une réponse plus personnalisée et plus efficace à chaque demandeur d’emploi, avec un objectif clair : réduire considérablement le nombre de personnes sans emploi.
Le projet de loi prévoit également de conditionner l’obtention du RSA à une activité d’au moins 15 à 20 heures par semaine. Une mesure qui, si elle peut sembler controversée, vise à encourager les bénéficiaires du RSA à retrouver le chemin de l’emploi.
Faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale
Le projet de loi ne s’arrête pas là. Il cible aussi la question très concrète de la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale. Pour cela, le gouvernement propose la création de 200 000 nouvelles places en crèche. Un geste fort en direction des parents travailleurs, qui pourraient ainsi bénéficier de solutions de garde adaptées à leurs contraintes professionnelles.
Le plein emploi, c’est quoi exactement ?
Derrière la notion de plein emploi, se cache une réalité économique précise. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le plein emploi ne signifie pas qu’il n’y a plus de chômeurs. Il s’agit plutôt d’un niveau d’emploi idéal dans une économie, atteint lorsque le maximum de candidats et d’entreprises se mettent d’accord sur un certain nombre de critères : compétences requises, rémunération, zone géographique du poste…
En France, le plein emploi est généralement estimé à environ 5% de chômage. Descendre en dessous de ce seuil est extrêmement difficile, voire impossible, car il y a toujours des employés qui quittent leur poste, des entreprises qui font faillite… Le chômage, c’est donc une réalité incontournable, même dans une économie proche du plein emploi.
Un objectif complexe mais pas impossible
Atteindre le plein emploi d’ici à 2027, c’est bien l’ambition affichée par Emmanuel Macron. Un objectif complexe, certes, mais pas impossible. Pour y parvenir, il faudra néanmoins surmonter de nombreux défis : adapter la formation aux besoins de l’économie, faciliter l’accès à l’emploi pour les personnes les plus éloignées du marché du travail, développer l’apprentissage…
Un objectif ambitieux porteur de changement
En définitive, le projet de loi plein emploi est un défi de taille pour Emmanuel Macron et son gouvernement. Mais, c’est aussi, et surtout, une promesse d’espoir pour tous les Français qui peinent à trouver un emploi ou qui cherchent à concilier vie professionnelle et vie familiale. Si le chemin vers le plein emploi est semé d’embûches, il représente aussi une ambition forte et porteuse de changement.
